6、金融行业，代表公司——各大投行
2012年3个月之中有4名投行精英非正常死亡：5月初，中信证券法律部王姓副总裁脑溢血猝死，年仅34岁;5月14日，湘财证券副总裁章彪因心脏病过世，享年44岁;5月底，东海证券资产管理部原总经理龚小祥因病去世，年仅39岁;8月7日上午，国信证券保代郭熙敏心肌梗塞去世，年仅33岁。很多人会艳羡投行工作动辄数十上百万元的收入，出入五星级酒店，熟不知“高薪”往往和“高压”、“焦虑”成正比。以投行最低层的分析师(Analyst)为例，通常需要从早上10点工作到晚上2点，周末加班2天。旺季时则工作通宵甚至很多个通宵，“早睡早起”对他们的意思就是清早回家打个盹儿，或者洗个澡换个衣服，然后不到中午再起身去公司干活。据说不少男性分析师累到每年只有个位数的性生活，做梦梦见最多回的不是美女，是Excel文件和PPT。即便在投行做到高管也还需要常出差，平均一周5天可能有3天到处飞来飞去;另外需要具备超强的社交能力，摆平客户关系。
5、创业行业，代表公司——中小企业创始人
创业家传媒是关注创业者成长和生存状况的第一平台，@创业家杂志微博曾在2011年10月18日-28日，十天内发布了3条创业者非正常死亡的噩耗。10月28日，移动互联网创业者，北京立购网副总裁乔安平酒后窒息猝死。10月27日，@创业家杂志微博转发暴雨娱乐董事长兼CEO朱威廉的微博：下午接到了一个做环保朋友的死讯。44岁，创业16载，未成，未婚。每天工作15小时，睡6小时，抽3包烟，吃1顿饭，开无数会。耗尽生命追寻创业理想，英年早逝梦断黄泉路上。一直嚷嚷着要改变人类的生活，未曾料到改变的是自己的生命。唉，一路走好，天堂里别创业了……不要以为做个“高副帅”的老板那么容易。中小企业的创始人在中国生存是艰苦而复杂的,创业者要找钱、找人，要搞定内外关系，工作时间长、压力大，成为身体的高危人群之一。即便做大了还要处理各种关系，有不少人不堪压力选择了自尽的方式,让人扼腕。
4、电商行业，代表公司——淘宝店主
2011年6月，25岁淘宝卖家敏敏因疲劳过度而死;2012年5月，27岁淘宝店主苏苏因蛛网膜脑出血去世;2012年6月，25岁淘宝皇冠卖家小夏因疲劳过度而死;2012年7月，即将办婚礼的24岁淘宝杭州卖家离世;2012年10月，29岁淘宝店主许文俊因疲劳过度而死……淘宝平台固然诞生了年收入过亿元的裂帛、韩都衣舍等品牌公司，但很多淘宝店主想靠做淘宝店养家糊口还是要做很大的投入，做推广、找货源、发快递……哪一个事情都不省心，再加上得不到流量支持，开店成本趋高，要冲出来谈何容易。其实淘宝店主只是电商行业忙死人的缩影，君不见2012年“光棍节”促销，有多少老板在微博上嗮团队为备战光棍节通宵加班的照片。在电商行业混，如果年增长不超过200-300%你都不好意思说你是做电商的，京东这样几百亿元营收体量的公司尚且是这种速度，更何况一般的电商公司，高速的增长意味着超人的付出。
3、媒体行业，代表公司——网媒和各大电视台
2010年5月，37岁的腾讯女性频道主编于石泓因脑溢血去世，逝世前石泓为某重点研发项目做准备，曾连续多日加班，有时甚至通宵加班。刚在微博上说完自己亚健康，一周后(2011年5月23日晚)郑州电视台政法频道记者刘建在家中因突发心肌梗塞而离世，那一年他只有28岁;2012年8月，浙江一名女主播郭梦秋因突发心肌梗死猝死，郭生前曾经常熬夜……媒体行业薪水中等，但竞争激烈，为保饭碗媒体人精神时时紧绷;为抢新闻，有工作没生活或工作就是生活;媒体人有极大的话语权，但责任越大，压力越大……以上种种让媒体人早把“无冕之王”抛之脑后，称自己为“新闻民工”。而在这其中尤以网络媒体和电视媒体工作强度和压力为大。i黑马作者身边就发生过网络媒体人猝死的案例。
2、创意公关行业，代表公司——奥美中国
5月13日，一条奥美传播24岁年轻员工猝死的消息一下子传遍网络，随后奥美官方微博证实了此事。据了解该员工属于奥美北京分公司，死前已经连续加班一个月。奥美是全球最大的广告传播集团，而创意广告是一个长期超负荷加班的行业，一个项目可能连续10天半个月地加班都很难忙完。在这看似光鲜艳的五百强白领身份之下，加上又是身在这样一个竞争激烈的五百强企业，加班难免已经常态化，每天深夜一两点回家都是再正常不过的事情了。生理上和心理上同时紧张，最终成为了压垮身体的最后一根稻草。而在该员工去世前，其微博上还发了条微博：“世上最容易做的一件事就是失去联系。”在这周日迎来他的25岁生日，多少亲朋在等待着为他庆祝。没想到一语成谶，竟成永别。
1、加工制造业，代表公司——跳楼事件频发的富士康
创立于1974年富士康科技集团，是全球最大的高科技代工企业，苹果等公司都是其客户。自2010年1月23日富士康员工第一跳起至2010年11月5日，富士康已发生14起跳楼事件。这还不是全部，廊坊、昆山、成都等富士康分公司都发生过跳楼死亡事件，2013年4月，富士康郑州公司发生两人跳楼死亡事件。有专家分析认为，2010年加工大军达到80万人的富士康，跳楼事件频发的原因是：富士康等级制度森严，员工，特别是一线技工长期处于一种高度紧张的高强度工作状态，还要忍受管理人员的辱骂甚至体罚，人几乎已经变成机器，自尊心几乎完全被忽视。富士康是中国成为世界工厂的一个缩影，“无所不能”的中国工人为全球生产了物美价廉的商品，但也付出了巨大的健康乃至人命的代价。
